Former, c’est transmettre de la connaissance, du savoir-faire, de l’expérience. Cette tâche, parmi les plus nobles qui soit, repose sur une valeur fondamentale : le partage. Elle permet aux apprenants (stagiaires) de bénéficier d’une richesse intellectuelle ou d’un savoir pratique détenus par certains (les Formateurs ou d’autres apprenants). Créer l’environnement favorable pour que les stagiaires soient réceptifs à leur nouveau savoir, à leur nouvelle compétence, avoir un suivi de leur évolution, être à même de se centrer sur les apprenants sont par ailleurs des éléments pas toujours maîtrisés mais essentiels pour l’efficacité d’une formation. Les progrès de l’Humanité sont le fruit de l’accumulation de ces savoirs et de leur transmission, de personne en personne.
Il est chargé d’identifier les besoins de formation, de les analyser, de concevoir des formations à la carte destinées à toute cible dans les domaines QSE et de la pédagogie / andragogie.
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