Former, c’est transmettre de la connaissance, du savoir-faire, de l’expérience. Cette tâche, parmi les plus nobles qui soit, repose sur une valeur fondamentale : le partage. Elle permet aux apprenants (stagiaires) de bénéficier d’une richesse intellectuelle ou d’un savoir pratique détenus par certains (les Formateurs ou d’autres apprenants). Créer l’environnement favorable pour que les stagiaires soient réceptifs à leur nouveau savoir, à leur nouvelle compétence, avoir un suivi de leur évolution, être à même de se centrer sur les apprenants sont par ailleurs des éléments pas toujours maîtrisés mais essentiels pour l’efficacité d’une formation. Les progrès de l’Humanité sont le fruit de l’accumulation de ces savoirs et de leur transmission, de personne en personne.

Il est chargé d’identifier les besoins de formation, de les analyser, de concevoir des formations à la carte destinées à toute cible dans les domaines QSE et de la pédagogie / andragogie.

L’entreprise se situe aujourd’hui dans un monde de moins en moins sûr (contexte de crise et de prise de risque accru, dépendance des fluctuations internationales, concurrence, clientèle peu fidèle et aléatoire, changement brutaux, répercussions rapide des problèmes rencontrés dans n’importe quelle partie du globe), de moins en moins stable (évolution technologique, évolution des attentes, mouvements de capitaux), de plus en plus complexe (hautes technologies, administration, prise en compte de phénomènes imprévus, contexte législatif…). Elle doit donc faire face chaque jour à de nouveaux défis et rechercher la plus grande stabilité qui ne peut exister sans la confiance des parties prenantes : actionnaires, clients, personnel. L’enjeu de toute entreprise étant de savoir comment donner la confiance nécessaire à ses parties prenantes en ce qu’elle satisfera à leurs besoins. Le Mangement de la Qualité se positionne alors comme un rempart qui contribue à stabiliser le fonctionnement de toute entreprise. Ainsi, le service Management de la Qualité assume les responsabilités ci-dessous :

– Mettre en œuvre les formations en Management de la Qualité ;
– Réaliser les audits Qualité ;
– Mettre en place la démarche Qualité (en vue de la certification).

Le concept de sécurité au travail appuie son existence sur un postulat de départ assez simple : toute activité professionnelle engendre des risques professionnels. Les chiffres de la sécurité au travail révèlent que l’homme est en cause dans plus de deux tiers des accidents de travail, la tâche des dirigeants d’entreprises est de réduire au maximum les risques afin de protéger leurs salariés et de préserver leur intégrité physique et morale.

Le service Santé Sécurité au Travail du Cabinet DevCo QSE est une ressource à la disposition de toute entreprise afin garantir la Santé et la Sécurité de ses salariés.

Pour vous, le service met en œuvre les prestations suivantes :

– Mise en œuvre des formations en Management de la Santé Sécurité au Travail (EPI, ESI, SST, …) ;
– Réalisation des audits Santé Sécurité au Travail ;
– Mise en place la démarche Santé Sécurité au Travail (en vue de la certification) ;
– Elaboration du Document Unique des Risques (DUR) ;
– Réalisation des Plans d’Opération Interne (POI) ;
– Réalisation des Plans d’Urgence ;
– Réalisation des Plans d’Evacuation.

Le Système de Management de l’Environnemental est un outil de gestion de l’entreprise et de la collectivité qui lui permet de s’organiser de manière à réduire et maîtriser ses impacts sur l’environnement. Il inscrit l’engagement d’amélioration environnementale de l’entreprise ou de la collectivité dans la durée en lui permettant de se perfectionner continuellement.

Les principaux objectifs du SME sont de :

– Respecter la réglementation ;
– Maîtriser les impacts environnementaux et sociaux des activités professionnelles ;
– Maîtriser les coûts de production des déchets ;
– Se différencier par rapport à la concurrence ;
– Valoriser l’image de l’entreprise ;
– Communiquer de manière transparente vis-à-vis du personnel, des riverains, des clients, des assureurs, etc.

Ce service vous accompagne dans :

– La Mise en œuvre des formations en Management de l’Environnement ;
– La réalisation des audits de Management de l’Environnement ;
– La mise en place de la démarche de Management de l’Environnement (en vue de la certification) ;
– La valorisation des déchets ;
– Le nettoyage des chantiers de construction ;
– Le nettoyage industriel ;
– L’étude d’Impact Environnemental et Social (EIES) ;
– L’élaboration des Plans de Gestion Environnemental – Audit (PGE-A) ;
– L’élaboration des Plans de Gestion Environnemental Social (PGES).